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標題: 找工作要找月薪制還是時薪制比較好啊? [打印本頁]

作者: cwxc65129 時間: 2021-7-1 08:02 PM 標題: 找工作要找月薪制還是時薪制比較好啊?

本帖最後由 cwxc65129 於 2021-7-1 09:02 PM 編輯

時薪制大部分都一百六十元
月薪制兩萬四到三萬二左右
到底找工作是找哪一種制度的比較好啊
大家覺得呢?

作者: kevin1991 時間: 2021-7-1 08:14 PM

如果是短期性覺得時薪制就可
時間上自己也比較好分配控制
但要長期穩定性還是建議月薪制

作者: 78451208 時間: 2021-7-1 08:24 PM

假如工作穩定工作性質好的話時薪制才會考慮,不然還是月薪制比較有保障

作者: lilacoste 時間: 2021-7-1 08:34 PM

我是覺得會找月薪制的
畢竟時薪制要有做才有
月薪制的還可以請假

作者: cspsp 時間: 2021-7-1 08:57 PM

理論上大部分人都會選月薪制吧。。。除非你有特別原因不得不選日薪或時薪

作者: wind1022 時間: 2021-7-1 09:52 PM

還是先以月薪制為優先吧，很多事情碰到你就知道月薪制的好，最明顯的就是放假日

作者: denniswu0123 時間: 2021-7-1 09:54 PM

如果只是短期或是找打工就用時薪的吧!!正值通常都是月薪吧!!~

作者: boomber1 時間: 2021-7-1 10:00 PM

可以的話當然是月薪和有佣金的，那麼才會有動力

作者: speterchang 時間: 2021-7-1 10:01 PM

為什麼會這樣子問呢?

是有很多的兼職工作嗎? 一般正職的多是月薪制的

作者: 咖啡戀曲 時間: 2021-7-1 10:41 PM

找月薪制的比較穩定,時薪制適合短期或是工讀生!!

作者: Readerhy 時間: 2021-7-1 10:48 PM

時薪制的部份有沒有包括勞健保申報,有的選還不錯,另外再看時薪制會不會卡單日上限,或是月上限,如果想要衝薪水的話,我覺的時薪制是不錯的選擇,月薪制的話會被卡責任制

作者: man123156 時間: 2021-7-1 10:59 PM

不好上手的時薪制
相同作業月薪

作者: naroto0702 時間: 2021-7-1 11:06 PM

看你的個姓適合哪種，或是有沒有家累，只圖自己溫飽就好。

作者: 123456also 時間: 2021-7-1 11:07 PM

不工作最好的啦~~~~~~~~~超棒了阿@@@@@@@

作者: ohya210 時間: 2021-7-1 11:47 PM

如果有月薪就月薪吧比較有保障

作者: kid816257 時間: 2021-7-1 11:59 PM

如果是短期的就找時薪制阿
要有未來發展的當然就是月薪制
畢竟有保障也有年終跟年假幹嘛不要

作者: waiting3036 時間: 2021-7-2 12:18 AM

月新制吧~比較有保障~時薪制沒上班就沒薪水阿

作者: qd2262 時間: 2021-7-2 12:19 AM

月薪制還有年終等福利阿,時薪制就是上多少領多少

作者: leo1120926 時間: 2021-7-2 12:24 AM

月薪還是比較有保障
時薪制也不會比較高
所以當然選月薪

作者: 迪安卡 時間: 2021-7-2 12:34 AM

我覺得看自己要什麼，穩定型就月薪吧

作者: gnauh_paul 時間: 2021-7-2 12:34 AM

月薪制比較好 , 實薪比較適合短期或打工族@@

作者: cy09ogs 時間: 2021-7-2 01:08 AM

這個時勢當然做月薪,時薪別人可要可不要你,所以需要考慮清楚

作者: lan19810416 時間: 2021-7-2 01:24 AM

年薪制吧哈哈，聽起來比較多

作者: o31899620 時間: 2021-7-2 01:27 AM

當然月薪好阿，有保障
也有固定收入，打工都要看工作時數算新

作者: tzyyjeng 時間: 2021-7-2 01:31 AM

我們公司 10級以下是時薪要打卡， 11以上是月薪不用打卡。
以前有碰到一個同事，從10級升到11級時薪水反而少了，因為時薪時有加班費月薪者沒有加班費。他沒算工作的時間少了，只知道錢少了。頭痛啊。

作者: crd1871 時間: 2021-7-2 06:17 AM

恩,如果只是做一陣子的話,那就選擇時薪制,但若是要做長久的話,那當然是選擇月薪制阿...........

作者: petersky 時間: 2021-7-2 06:32 AM

當然是月薪制，時薪制每個小時算怎麼會划算

作者: brian0224 時間: 2021-7-2 07:43 AM

時薪比較適合短期打工
時薪有個缺點就是公司如果要臨時節省人力成本
可以用減班隨時減少員工的出勤時數
月薪比較不會收入不穩定
能月薪當然拿月薪

作者: maze833 時間: 2021-7-2 07:45 AM

看你是要穩定的還是努力的

作者: zgc9958 時間: 2021-7-2 07:49 AM

月薪的比較有保障，時薪的不穩定

作者: shonehu 時間: 2021-7-2 08:21 AM

先有一份正職的工作，
如果不夠再去兼差，
這樣比較保險啊！

作者: kkes30158 時間: 2021-7-2 09:05 AM

可以兩個都要阿身體撐得住的話

作者: jingjing0715 時間: 2021-7-2 09:53 AM

當然是月薪，除非你的專業能拿到上千塊的時薪，不然時薪的工作福利通常比較低。

作者: ahrovdra 時間: 2021-7-2 10:17 AM

月薪比較穩定
時薪錢比較多
全都看個人的選擇

作者: Heocchc9 時間: 2021-7-2 10:40 AM

正職的話都是月薪吧
兼職才會是時薪

作者: noway060606 時間: 2021-7-2 10:43 AM

找薪水高的~~不然哪種薪資算起來都不划算

作者: yayaburge 時間: 2021-7-2 11:01 AM

推薦建議月薪制, 長期穩定性比較有保障

作者: halin1972 時間: 2021-7-2 11:24 AM

長期性工作以月薪制較有保障

作者: kn702086 時間: 2021-7-2 11:32 AM

月薪制比較有保障這樣才不會每個月的新水數目都不一樣

作者: muta66 時間: 2021-7-2 12:36 PM

當然要月薪制比較好啊,到時候該有的福利才有可能拿到

作者: 069212396 時間: 2021-7-2 01:55 PM

月薪制比較有保障
但是一樣工時的話時薪的錢比較多

作者: proket 時間: 2021-7-2 05:16 PM

當然是找月薪制的，月薪制的才有福利和年資啊

作者: kinpplin 時間: 2021-7-2 06:30 PM

月薪制比較有保障一點

作者: asdak47123 時間: 2021-7-2 09:08 PM

短期選時薪，長期選正職。

要是你有其他規劃，像是要考公職，或是有想做的事情，
可以選擇兼職人員，相反的，就選正職。

要是你不清楚自己想做什麼，或是對什麼都不清楚，
那可以從兼職做，要是不喜歡可以換工作，
這也只有年輕的時候才能有的特權。

作者: missyeloty 時間: 2021-7-2 09:23 PM

有沒有秒薪制的工作可以介紹

作者: xbox360811022 時間: 2021-7-2 09:26 PM

現在的時代是很多工作是時薪比月薪高~所以現在是斜槓時代~

作者: z087665531 時間: 2021-7-2 09:34 PM

當然是月薪制阿，才有保障又可以加入勞健保@@"

作者: god19960406 時間: 2021-7-2 09:45 PM

應該還是會選擇月薪~時薪有做才有薪水，雖然很多東西比較一下感覺時薪好一點。
但有些問題，碰到之後月薪的會更優

作者: ssky702 時間: 2021-7-2 10:08 PM

這就要看福利!我公司時薪比較划算!因為沒福利!

作者: 地滅 時間: 2021-7-2 10:18 PM

我自己是月薪制的，
時薪制的感覺算得比竟精細比較不喜歡阿。

作者: 我有問題 時間: 2021-7-2 10:28 PM

時薪制就是計時人員阿
比較沒保障
說不用你就不用你

作者: love23_1314 時間: 2021-7-2 10:40 PM

其實月薪跟時薪換算差不多看有沒有可以升遷加薪比較重要

作者: 天黑黑的鴨 時間: 2021-7-2 10:51 PM

當然是月薪比較有保障,時薪短期可以

作者: qazqaz90202 時間: 2021-7-2 10:55 PM

當然是月薪制阿
時薪制雖然工時較少
但有做才有錢賺

作者: ripken 時間: 2021-7-2 11:00 PM

月薪制換算成時薪應該比較高吧~~
而且比較有保障...年終也有~~

作者: hhohtt 時間: 2021-7-2 11:03 PM

月薪的工作應該保障福利會比較多比較好吧

作者: cdh180 時間: 2021-7-2 11:03 PM

月新加班無薪，時薪加班有薪
只是月薪穩定，時薪不穩
看你怎麼選

作者: playn99 時間: 2021-7-3 12:28 AM

兼差來還是打工的就是領時薪
正職的就月薪比較有保障

作者: 貓耳蘿莉 時間: 2021-7-3 12:30 AM

正職都月薪制我覺得能正職比較有保障

作者: rc3358 時間: 2021-7-3 01:23 AM

月薪保險費比較少,時薪的要全自付.
兩種都做就好了,不用挑

作者: Jaxis-AG 時間: 2021-7-3 01:44 AM

原則上還是月薪的吧，
畢竟福利以及獎金理論上都會比時薪的好些，
除非時薪制的薪資很優渥，
不然還是選月薪的吧～

作者: rockon123 時間: 2021-7-3 01:45 AM

月薪制度=福利制度完整
時薪制度=福利半套而已
通常月薪比較划算

作者: z2e3 時間: 2021-7-3 07:08 AM

月薪制好像比較穩定時薪制感覺不太穩定

作者: qazw7777 時間: 2021-7-3 07:15 AM

當然是月薪阿比較有保障阿

作者: 沒訊號 時間: 2021-7-3 07:17 AM

當然月薪制比較好.不過也要看福利怎樣

作者: cendy023 時間: 2021-7-3 07:20 AM

當然是要找月薪的囉至少必較穩定吧

作者: sisisealand 時間: 2021-7-3 08:33 AM

長期的還是月薪比較好,台灣對月薪制比較好

作者: 魚塚雪 時間: 2021-7-3 09:47 AM

你是在讀要找打工賺零用錢
還是你畢業了需要養活自己??

若要養活自己當然是要月薪制阿而且若不幸被公司炒魷魚保障也多一點

作者: pangya1234 時間: 2021-7-3 09:48 AM

我覺得要看需求~
如果想要穩定，那月薪可能比較好
但如果時間比較少，那建議找時薪的

作者: pchome049 時間: 2021-7-3 01:47 PM

我覺得是月薪制比較好~遇到每年過年的時候就知道了

作者: 捲毛大哥 時間: 2021-7-3 02:00 PM

能夠修六日跟準時下班才重要，錢多不能放想要的假才是辛苦

作者: gy088978 時間: 2021-7-3 02:23 PM

時薪有時薪的好處跟壞處
看眼前金額高但是沒保障可能一個月不到兩萬旦時數少所以不到兩萬

而月薪就是整個月的工作時數達到180小時的保障但是實際上去換算下來一個小時不到160塊錢可能更低但是有基本工資福利就是看公司

作者: a033259819 時間: 2021-7-3 02:23 PM

如果要做長期的還是月薪的比較好畢竟時薪的不穩定

作者: don00303 時間: 2021-7-3 03:00 PM

個人覺得做月薪制的比較有保障，不管放假日都有錢領

作者: julone71 時間: 2021-7-3 05:44 PM

長期穩定的要找月薪制，如果要多點收入可以再兼職時薪

作者: s542017s 時間: 2021-7-4 03:16 PM

月薪比較穩定阿雖然換算起來每小時的錢比時薪制低
但還有三節獎金那些

作者: 8341201 時間: 2021-7-4 03:27 PM

這還需要想當然是月薪

作者: bhum130 時間: 2021-7-4 03:29 PM

我覺得還是要看公司有沒有前景

作者: thank621621 時間: 2021-7-4 08:57 PM

當然是月薪制比較好呀你還要把放假算進去

作者: arthastom 時間: 2021-7-6 09:14 AM

月薪制比較保險吧時薪的很多都很黑暗容易扣東扣西

作者: acer7908a 時間: 2021-7-6 10:29 AM

月薪時薪不重要重點是工作帶給你的保障如果可以時薪制又附有勞健保比月薪制賺得多吧

作者: qss11 時間: 2021-7-6 07:38 PM

月薪制比較有保障工作穩定
時薪制適合短期或是工讀生

作者: bill09091 時間: 2021-7-6 08:38 PM

我會找月薪的
還是比較有保障

作者: kuen85 時間: 2021-7-7 11:09 AM

短期時薪
長期月薪
我想法也跟前幾位大大一樣

作者: so77310 時間: 2021-7-7 11:35 AM

月薪制比較有保障時薪制有做才有錢收入會比較不穩定

作者: lastredalert 時間: 2021-7-7 11:58 AM

除非是短期打工或兼差
不然一般人都會選擇月薪制比較穩定

作者: zgc9958 時間: 2021-7-10 08:53 AM

月薪的，穩定點，時薪的沒保障

作者: jeason0001 時間: 2021-7-10 08:15 PM

有月薪的還是以月薪為主，員工的福利大多會
比較建全，但還是要看公司的制度，如果是短
期的就沒差了，看那個薪水比較起來比較好就
選那個。

作者: tuslove 時間: 2021-7-10 10:28 PM

有月薪當然要月薪啊，時薪制沒啥保障的。

作者: 6987282 時間: 2021-7-10 11:22 PM

當然要找月薪的唷而且是大公司才有福利呢!!!!!!!!!!

作者: chiyoulin 時間: 2021-7-11 12:27 AM

月薪制的比較有保障，而且很多公司比較會學到東西，有經驗找工作也比較容易
時薪制的話，很容易被人取代，而且對於找工作比較沒幫助

作者: sailindetsu 時間: 2021-7-22 05:34 PM

通常會找月薪制的
時薪制做少就只能賺少了

作者: joe36547 時間: 2021-7-22 05:58 PM

其實這兩種各有利弊，這完全看個人對於職業的取捨而決定。

作者: purpleowen 時間: 2021-7-22 06:15 PM

找越高越好的
什麼時薪月薪都是虛幻的
拿到手上有多少才是重點
月薪有24000的
時薪也有1800的

作者: poilk88552 時間: 2021-7-22 06:21 PM

月薪比較有保障不過還是看你的感覺

作者: question405 時間: 2021-7-24 10:31 AM

很多都會選擇月薪吧那是最低起薪算還會加薪呢

作者: fireembl1027 時間: 2021-7-24 12:42 PM

月薪制比較好

作者: infinite9 時間: 2021-7-24 01:14 PM

時薪工作福利通常比較低
月薪制比較有保障

作者: cutezz0916 時間: 2021-7-24 01:23 PM

要看是短期還長期吧

不過應該都是月薪比較好吧

作者: peitasi 時間: 2021-7-24 01:25 PM

我覺得月薪

習慣了這樣

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