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標題: 薪酬大調整台積電明年員工本薪調高15% [打印本頁]

作者: gnahc2 時間: 2009-12-21 10:40 PM 標題: 薪酬大調整台積電明年員工本薪調高15%

(中央社記者張建中新竹21日電)台積電薪酬制度大調整，除明年所有員工本薪調高15%，明年第1季照常進行調薪作業；此外，今年員工分紅總額的一半將會提前於明年農曆除夕前發放。
　　明年的員工分紅，將在每一季結算後，把其中的一半，按季以獎金的方式發放給員工；剩餘的一半員工分紅，則將依照過去作法，等到隔年股東常會通過後，再一次發放。
　　台積電薪酬制度調整方案終於拍板定案，董事長張忠謀今天還親自對員工發表談話，宣佈以上利多。
　　張忠謀表示，員工是台積電最重要的資產，多年來一直秉持這個信念，照顧員工；台積電員工每年的整體薪酬，包含本薪、獎金、分紅等，一直都優於同業，也優於絕大多數的台灣其他廠商。
　　只是優厚的整體薪酬中，很重要的一個部分是員工分紅；張忠謀說，台積電過去都是在年度盈餘結算後，在隔年的7月或8月份一次發放，讓員工有延遲發放及對到底發放多少的不確定感覺。
　　考量員工實際生活中金錢使用的習慣，如農曆年是國人重要節日，常有額外支出；有些員工可能有房貸、車貸等經常性固定生活支出，因此決定調整員工分紅發放時間，讓員工隨時都能安心工作，無後顧之憂，並且及時分享努力工作的成果。
　　在綜合薪酬制度調整後，張忠謀指出，所有員工明年1月1日起，每月本薪將增加15%，1月25日將領到2個月的年終獎金，2月12日領到2009年分紅獎金總額的一半，4月1日起除了本薪已增加15%外，年度調薪也開始生效。
5月25日員工將領到2010年第1季分紅獎金的一半，7、8月左右將領到2009年分紅獎金總額的另外一半；8月25日，領到2010年第2季分紅獎金的一半，11月25日，領到2010年第3季分紅獎金的一半。
2011年2月25日，員工將領到2010年第4季分紅獎金的一半，最後，2011年的7、8月左右，員工將再領到2010 年全年分紅獎金總額的另外一半。張忠謀還期勉員工能夠持續創造出好的營運成績，並保證員工整體的薪酬，也將會是業界中的佼佼者。
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希望留得住人才...不要跑去韓國...

作者: o939365025 時間: 2009-12-22 07:47 AM

真到好讚
真羨慕
就是有這樣的公司
員工才會賣命工作

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